yarspring2013_001.jpgyarspring2013_002.jpgyarspring2013_003.jpgyarspring2013_004.jpgyarspring2013_005.jpgyarspring2013_006.jpgyarspring2013_007.jpg

Письмо Минфина России от 24 июля 2014 № 03-04-05/36473

Минфин указал на требование Трудового кодекса о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула, если увольнение работника признано незаконным. Решение о такой выплате принимает орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор (например, суд). Также может быть принято решение о выплате разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Такие доходы не указаны в перечне доходов, освобождаемых от НДФЛ, установленном статьей 217 НК. Следовательно, указанная сумма подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в обычном порядке, уверено ведомство.