yarspring2013_001.jpgyarspring2013_002.jpgyarspring2013_003.jpgyarspring2013_004.jpgyarspring2013_005.jpgyarspring2013_006.jpgyarspring2013_007.jpg

Письмо Минфина России от 17 июля 2013 № 03-04-06/27891

Организация приобрела оборудование и направила своих сотрудников на обучение эксплуатации данного технического устройства. Обучение проводил изготовитель оборудования, у которого нет лицензии образовательного учреждения. Признается ли сумма такого обучения доходом работников, с которого нужно удержать НДФЛ? Как разъяснил Минфин, ответ на этот вопрос зависит от того, предусмотрено обучение в договоре с работником или нет.
Как известно, обложению НДФЛ не подлежат все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат, связанных, в том числе, с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников (п. 3 ст. 217 НК РФ). Согласно статье 196 Трудового кодекса, работодатель вправе самостоятельно определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд. Условия и порядок проведения обучения должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре (или соглашении к ним). При этом в Законе от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» четко сказано: профессиональная подготовка может проводиться, в частности, в индивидуальном порядке у специалистов, обладающих соответствующей квалификацией.
Таким образом, если обучение связано с производственной необходимостью, предусмотрено коллективным или трудовым договором (соглашением к нему), и при этом проводится у специалистов с соответствующей квалификацией, то суммы оплаты такого обучения не облагаются НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса.