yarspring2013_001.jpgyarspring2013_002.jpgyarspring2013_003.jpgyarspring2013_004.jpgyarspring2013_005.jpgyarspring2013_006.jpgyarspring2013_007.jpg

Выплаты за дополнительный день ухода за ребенком инвалидом взносами не облагаются

Общество  «Монтажэнергострой» было привлечено к ответственности Управлением ПФР за неуплату страховых взносов. Обратившись в суд с требованием признать это решение незаконным, налогоплательщик нашел поддержку в двух инстанциях и его требования были удовлетворены. Обращаясь с кассационной жалобой, управление считает нарушенным п. 3 ст. 7 и п. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС и ФОМС».
Как посчитали специалисты фонда, все денежные выплаты работникам должны учитываться и с них должны начисляться страховые взносы, в том числе и оплата дополнительных выходных дней, представленных работнику для ухода за ребенком-инвалидом. Как отметили судебные инстанции, данные выплаты имеют характер государственной поддержки в целях компенсации необходимости ухода за ребенком-инвалидом и частичной потере заработка.
Ссылка чиновников на ст. 262 ТК РФ и начисление взносов на любые выплаты работникам не меняет сути дела. Указанные денежные средства нельзя отнести ни к заработной плате, ни к материальной выгоде – отметили судьи и отклонили жалобу ПФР